Tarcza antykryzysowa COVID-19

Print Drukuj

Urzędy pracy w Polsce w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19 oferowały różne formy wsparcia dla pracodawców. Powiatowe Urzędy Pracy realizowały dotacje dla mikro i małych przedsiębiorstw oraz niskooprocentowane pożyczki z Funduszu Pracy. Oferowano również dofinansowania kosztów prowadzenia działalności dla samozatrudnionych i organizacji pozarządowych, a także skierowane na wynagrodzenia pracowników w różnych sektorach.

Usługi Wojewódzkich Urzędów Pracy obejmowały wsparcie dla przedsiębiorców prowadzących sprzedaż detaliczną oraz ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wszystkie programy zakończyły nabory, co wskazuje na ich ograniczony czas dostępności.

Użytkownicy mogą znaleźć dane kontaktowe do pracowników urzędów, którzy udzielają informacji na temat dostępnych form wsparcia. Programy te miały na celu ochronę miejsc pracy i stabilizację sytuacji finansowej w trudnym okresie pandemii.

 

logo Tarcza antykryzysowa
 

Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferowały pracodawcom w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19.
  1. Usługi realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy
  1. Usługa realizowana przez Wojewódzkie Urzędy Pracy:
  1. Dane kontaktowe
Informacje o publikacji dokumentu


Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie o naborze z dniem 24 czerwca 2020r. wniosków z art. 15zze - nabór został zakończony

Print Drukuj

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art 3. ust 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID – 19, art. 15zze


Od 24 czerwca nastąpiły zmiany:
1. Zmiana sposobu wyliczania spadku przychodów z działalności statutowej. Do kwoty przychodów nie wlicza się darowizn (zarówno rzeczowych jak i finansowych otrzymanych w związku z realizacją działań w zakresie przeciwdziałania COVID 19).
2. Przedsiębiorca / wnioskodawca -  rezygnacja z co miesięcznego składania oświadczeń o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz ksoztach ich wynagrodzeń i należnych od tych wynagrodzeń składek. W zamian zobowiązuje się wnioskodacę do poinformowania urzędu pracy o każdej zmianie danych wpływającyh na wysokość wypłaconego dofinansowania.
3.  Aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązania z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętym dofinansowaniem wnioskodawca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.
4. Środki pochodzące z tej formy pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej.
5. Przedsiębiorca nie będzie składał co miesięcznych oświadczeń. Będzie zobowiązany do poinformowania urzędu pracy o zmianach w formie oświadczenia o każdej zmianie pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych.

Zachęca się do składania wniosków o udzielenie pomocy w ramach tarczy antykryzysowej w formie elektronicznej na stronie Praca.gov.pl co znacznie przyspiesza obsługę wniosku i wypłatę środków oraz eliminuje błędy. 
 
Na podstawie art 15 zze ustawy z dnia 2 marca 2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nim sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz. 374 z późn. zm.)  o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art 3. ust 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie mogą ubiegać się:
 
  • organizacje, które odnotowały spadek przychodów działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID-19 w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych przypadających w okresie od 1 stycznia 2020r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania w porównaniu do przychodów z działalności statutowej analogicznych z dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych z roku poprzedniego.
  • organizacje, które nie zalegają w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy do III kwartału 2019r.
UWAGA!
Organizacja nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia organizacji zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
 
Dofinansowanie stanowi pomoc publiczną rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.
 
podstawa udzielenia pomocy: prawidłowo wypełniony i złożony wniosek na obowiązującym dla właściwego podmiotu formularzu wraz z umową o dofinansowanie i wymaganymi załącznikami, które są do pobrania na stronie internetowej: czarnkow.praca.gov.pl
 
miejsce złożenia wniosku: Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na swoją siedzibę
 
preferowana forma złożenia wniosku: elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl (za pomocą opcji "inne pismo do urzędu"), co znacznie przyspieszy udzielenie dofinansowania
 
termin złożenia  wniosku: do 10.06.2021 roku
 
Jeśli wnioskodawca prowadzi równolegle działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury lub w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (załącznik do pobrania poniżej), konieczne jest przekazanie do PUP bardziej szczegółowych informacji. W takich sytuacjach z wnioskiem o dofinansowanie należy dodatkowo złożyć informacje określone w części C formularza dostępnego na stronie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod bezpośrednim linkiem: https://www.uokik.gov.pl/download.php?id=19264
  

Uwagi:

  • Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników przez okres dofinansowania. Zatrudnienie po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem wnioskodawcy.
  • Uprawniony wnioskodawca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż
    3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku.
  • Uprawnionemu wnioskodawcy przysługuje dofinansowanie do kosztów wynagrodzeń pracowników za okres 3 miesięcy jeżeli wykaże spadek przychodów. Wnioskodawca może złożyć wniosek w trakcie trwania naboru w trybie ciągłym - do odwołania lub jeden wniosek na okres 3 miesięcy, wówczas otrzymuje miesięczne transze dofinansowania bez możliwości uwzględnienia zmiany spadku obrotów. Wykazany we wniosku spadek obrotów jest wiążący przez okres 3 miesięcy. Złożony wniosek jest tożsamy z zawarciem umowy i zabezpieczeniem środków. Umowy nie można aneksować.
  • Miesiącem dofinansowania do kosztów wynagrodzeń jest miesiąc złożenia wniosku np. wnioski składane w maju nie mogą dotyczyć wynagrodzeń za miesiąc kwiecień.
  • Podpisanie elektroniczne wniosku certyfikatem bądź profilem zaufanym jest tożsame z podpisaniem jego załączników (w tym umowy).
 
 

Składanie wniosków online

Załączniki do pobrania

 

szczegółowe informacje pod numerami:

  • PUP Czarnków – 67 255-37-16, Krystyna Wawrzyniak: 510 279 907
  • Filia w Trzciance – 67 216-36-49, Marzena Jackowska: 519 452 956
  • Filia w Wieleniu – 67 256-14-09, Dariusz Jackowski: 519 452 817

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu