Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie - aktualna strona : Tarcza antykryzysowa COVID-19

2319993

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Menu główne

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
- Rejestracja w urzędzie przez internet
  Kliknij, żeby zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy z wykorzystaniem Internetu.
- ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
  Znajdziesz tu wszystkie informacje potrzebne osobom bezrobotnym i poszukującym pracy - od możliwości rejestracji w Urzędzie Pracy poprzez prawa i obowiązki oraz możliwości uzyskania pomocy po okoliczności wyrejestrowania.
- Poszukiwanie pracy i rekrutacja
  Kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy - gdzie i jak znaleźć pracę, w jaki sposób stworzyć własną ofertę oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Pośrednictwo pracy
- Poradnictwo zawodowe
  Znajdziesz tu informacje o tym, czym jest poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne, jak przebiega proces poradnictwa oraz kto może skorzystać z tej formy wsparcia.
- Formy wsparcia
- Podnoszenie kwalifikacji
  Znajdziesz tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. W każdym przypadku wyszczególniono osoby, które mogą z danej formy pomocy skorzystać oraz sposoby starania się taką pomoc.
- Świadczenia pieniężne
  Znajdują się tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy finansowej z urzędu pracy. Każda forma pomocy jest szczegółowo opisana wraz z wykazem osób, których dotyczy oraz opisem sposobów ubiegania się o nią. Znajdują się tu również informacje o tym, kiedy można utracić prawo do pomocy finansowej z urzędu pracy.
- Dla niepełnosprawnych
  Informacje potrzebne niepełnosprawnej osobie bezrobotnej - możliwości uzyskania pomocy, oferty pracy oraz narzędzia przeznaczone dla osób niepełnosprawnych w ramach wortalu.
- Dla cudzoziemców
  Informacje dla osób, które nie są obywatelami Polski, dotyczące możliwości podjęcia zatrudnienia oraz ich praw. Sekcja ta zawiera również linki do stron, na których znajdują się informacje istotne dla cudzoziemców.
- Praca za granicą
  Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia poza granicami kraju - podzielone na informacje dotyczące państw Unii Europejskiej oraz możliwości zatrudnienia w innych krajach. Sekcja ta zawiera również informacje dla obywateli Polski, którzy powracają do kraju po okresie emigracji.
- Inne informacje
  W tym dziale znajdziesz wszelkie przydatne informacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, ubezpieczenia dobrowolnego w ZUS-ie, rencie z tytułu niezdolności do pracy.
- Terminy porad grupowych
Dla pracodawców i przedsiębiorców
- Tarcza antykryzysowa COVID-19
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19.
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują pracodawcom przy poszukiwaniu pracowników.
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
  Informaje o dostępnych dla pracodawcy formach wsparcia przeznaczonych na podnoszenie kwalifikacji pracowników. Są tu szczegółowe informacje dotyczące wszystkich form wsparcia - kto może z nich skorzystać, jakie kwoty mogą być wykorzystane oraz w jaki sposób można się o nie ubiegać.
- Wsparcie tworzenia miejsc pracy
  Informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania w związku z tworzeniem nowych miejsc pracy i zatrudnianiem bezrobotnych z grup ryzyka.
- Obowiązki pracodawcy
  Informacje dotyczące obowiązków pracodawcy związanych z ochroną miejsc pracy, zwolnień grupowych oraz zwolnień monitorowanych. Każdorazowo informacja przedstawia definicję zagadnienia oraz wyszczególnia obowiązki pracodawcy.
- Zatrudnianie niepełnosprawnych
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić lub zatrudniających osoby niepełnosprawne. Opis możliwych form wsparcia, jakie pracodawca może uzyskać z urzędu pracy oraz sposobów ich uzyskania.
- Zatrudnianie cudzoziemców
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy
  Informacje o tym czym jest pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz kto może ją uzyskać.
- Barometr zawodów
Rynek pracy
- Aktualności urzędu
  Aktualności publikowane przez urząd.
- Akty prawne
  Prawo z obszaru rynku pracy: ustawy, rozporządzenia.
- Statystyki i analizy urzędu
  Dostęp do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w regionie.
- Stawki, kwoty, wskaźniki
  Informacje o obowiązujących stawkach i wskaźnikach, obowiązujących przy naliczeniu zasiłków i innych świadczeń.
- Strategie i dokumenty programowe
  Informacje o obowiązujących strategiach i dokumentach programowych - unijnych i krajowych - w obszarze rynku pracy oraz dostęp do tych dokumentów.
- Publikacje urzędu
  Publikacje urzędu na temat rynku pracy, insytytucji rynku pracy i świadczonych przez nie usług oraz ich efektywności.
- Rejestry i bazy
  Informacja o rejestrach, prowadzonych przez Ministra Pracy i Wojewódzkie Urzędy Pracy, dotyczących agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalności oraz standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń.
- Instytucje rynku pracy
  Instytucje rynku pracy realizujące zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Znajdziesz tu informację, jakie są to instytucje i jakie są ich szczegółowe zadania.
- Fundusze
  Informacja o państwowych funduszach celowych dotyczących pracy - w jaki sposób gormadzone są środki, w jaki sposób mogą być one wykorzystane oraz w ramach jakiej podstawy prawnej działają.
- Programy aktywizacyjne i projekty urzędu
  Dział zawiera programy aktywizacyjne i projekty realizowane przez urząd.
- Powiatowa Rada Rynku Pracy
  W dziale zawarte zostały informacje na temat Powiatowej Rady Rynku Pracy.
Oferty pracy w powiecie
Kalendarz targów, giełd i szkoleń
Urząd
- Aktualności
  Aktualności publikowane przez urząd.
- Informacje o urzędzie
  Podstawowe informacje o urzędzie.
- Kierownictwo
  Informacje na temat kierownictwa urzędu.
- Wydziały
  Informacje na temat wydziałów urzędu.
- Informacje dla niepełnosprawnych
  Informacje na temat uzyskania obsługi w urzędzie przez osoby niepełnosprawne.
- Dane kontaktowe
  Informacje na temat danych kontaktowych do urzędu, mapa z położeniem i sposób dojazdu.
- Ochrona danych osobowych
  Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych
- Przydatne linki

Tarcza antykryzysowa COVID-19

Autor: Departament Rynku Pracy Data publikacji: 31.03.2020 Data modyfikacji: 01.09.2021

Ministerstwo zachęca do składania wniosków o udzielenie pomocy w ramach tarczy antykryzysowej w formie elektronicznej na stronie Praca.gov.pl.

Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują pracodawcom w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19.

Usługa realizowana przez Wojewódzkie Urzędy Pracy:

Usługi realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy

Dane kontaktowe

Dane kontaktowe do pracowników powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy, którzy będą udzielali informacji na temat wsparcia w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie o naborze z dniem 24 czerwca 2020r. wniosków z art. 15zze - nabór został zakończony

Autor: Mariusz Bakiera Data publikacji: 24.06.2020 Data modyfikacji: 05.07.2021

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art 3. ust 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID – 19, art. 15zze

Od 24 czerwca nastąpiły zmiany:
1. Zmiana sposobu wyliczania spadku przychodów z działalności statutowej. Do kwoty przychodów nie wlicza się darowizn (zarówno rzeczowych jak i finansowych otrzymanych w związku z realizacją działań w zakresie przeciwdziałania COVID 19).
2. Przedsiębiorca / wnioskodawca - rezygnacja z co miesięcznego składania oświadczeń o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz ksoztach ich wynagrodzeń i należnych od tych wynagrodzeń składek. W zamian zobowiązuje się wnioskodacę do poinformowania urzędu pracy o każdej zmianie danych wpływającyh na wysokość wypłaconego dofinansowania.
3. Aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązania z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętym dofinansowaniem wnioskodawca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.
4. Środki pochodzące z tej formy pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej.
5. Przedsiębiorca nie będzie składał co miesięcznych oświadczeń. Będzie zobowiązany do poinformowania urzędu pracy o zmianach w formie oświadczenia o każdej zmianie pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych.

Zachęca się do składania wniosków o udzielenie pomocy w ramach tarczy antykryzysowej w formie elektronicznej na stronie Praca.gov.pl co znacznie przyspiesza obsługę wniosku i wypłatę środków oraz eliminuje błędy.

Na podstawie art 15 zze ustawy z dnia 2 marca 2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nim sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz. 374 z późn. zm.) o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art 3. ust 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie mogą ubiegać się:

organizacje, które odnotowały spadek przychodów działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID-19 w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych przypadających w okresie od 1 stycznia 2020r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania w porównaniu do przychodów z działalności statutowej analogicznych z dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych z roku poprzedniego.

organizacje, które nie zalegają w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy do III kwartału 2019r.

UWAGA!

Organizacja nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia organizacji zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.

Dofinansowanie stanowi pomoc publiczną rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

podstawa udzielenia pomocy: prawidłowo wypełniony i złożony wniosek na obowiązującym dla właściwego podmiotu formularzu wraz z umową o dofinansowanie i wymaganymi załącznikami, które są do pobrania na stronie internetowej: czarnkow.praca.gov.pl

miejsce złożenia wniosku: Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na swoją siedzibę

preferowana forma złożenia wniosku: elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl (za pomocą opcji "inne pismo do urzędu"), co znacznie przyspieszy udzielenie dofinansowania

termin złożenia wniosku: do 10.06.2021 roku

Jeśli wnioskodawca prowadzi równolegle działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury lub w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (załącznik do pobrania poniżej), konieczne jest przekazanie do PUP bardziej szczegółowych informacji. W takich sytuacjach z wnioskiem o dofinansowanie należy dodatkowo złożyć informacje określone w części C formularza dostępnego na stronie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod bezpośrednim linkiem: https://www.uokik.gov.pl/download.php?id=19264.

Uwagi:

Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników przez okres dofinansowania. Zatrudnienie po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem wnioskodawcy.
Uprawniony wnioskodawca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż
3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku.
Uprawnionemu wnioskodawcy przysługuje dofinansowanie do kosztów wynagrodzeń pracowników za okres 3 miesięcy jeżeli wykaże spadek przychodów. Wnioskodawca może złożyć wniosek w trakcie trwania naboru w trybie ciągłym - do odwołania lub jeden wniosek na okres 3 miesięcy, wówczas otrzymuje miesięczne transze dofinansowania bez możliwości uwzględnienia zmiany spadku obrotów. Wykazany we wniosku spadek obrotów jest wiążący przez okres 3 miesięcy. Złożony wniosek jest tożsamy z zawarciem umowy i zabezpieczeniem środków. Umowy nie można aneksować.
Miesiącem dofinansowania do kosztów wynagrodzeń jest miesiąc złożenia wniosku np. wnioski składane w maju nie mogą dotyczyć wynagrodzeń za miesiąc kwiecień.
Podpisanie elektroniczne wniosku certyfikatem bądź profilem zaufanym jest tożsame z podpisaniem jego załączników (w tym umowy).