Wydawca treści

Status osoby bezrobotnej obywatela Ukrainy

Print Drukuj

Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy umożliwia obywatelom Ukrainy legalne zatrudnienie w Polsce od 24 lutego 2022 r., bez dodatkowych formalności. Mogą być rejestrowani jako bezrobotni lub poszukujący pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy. Pracodawcy są zobowiązani do zgłaszania zatrudnienia tych obywateli w ciągu 14 dni.

Obywatele, którzy już wcześniej pracowali w Polsce, nie muszą ponownie ubiegać się o pozwolenie na pracę przy zmianie zatrudnienia. Osoby powyżej 60. roku życia (kobiety) i 65. roku życia (mężczyźni) również mogą rejestrować się jako bezrobotni. Aby uzyskać status bezrobotnego, osoby muszą spełniać określone warunki, takie jak brak zatrudnienia oraz gotowość do podjęcia pracy.

Potrzebne dokumenty do rejestracji obejmują dowód osobisty, świadectwa pracy oraz dokumenty potwierdzające legalny pobyt. W szczególnych przypadkach urząd pracy może zarejestrować osoby z niekompletną dokumentacją. Obywatele zarejestrowani jako bezrobotni mają dostęp do rynku pracy, w tym pośrednictwa i szkoleń.

Ustawa umożliwia także obywatelom Ukrainy prowadzenie działalności gospodarczej na zasadach równych Polakom, wymagając jedynie numeru PESEL. Daje to możliwość ubiegania się o wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Ustawa z dnia 12 marca 2022 r.  o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. 2022 poz. 583) zawiera regulacje ułatwiające podjęcie pracy przez obywateli Ukrainy przebywających legalnie na terenie Polski.

Ustawa wchodzi w życie z mocą obowiązująca od 24 lutego br.

Obywatel Ukrainy może zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie oraz jego filiach w Trzciance i Wieleniu jako bezrobotny lub poszukujący pracy od poniedziałku do piątku od godziny 8:00 do 14:00. Obsługa obywateli Ukrainy nie znających języka polskiego odbywa się z udziałem zatrudnionego tłumacza.
 
Kontakt: Yana Prysiazhniuk nr tel. (67) 253 85 96.
 
Założenia specustawy w zakresie dotyczącym pracy:
  • Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie
    w Polsce może podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce bez żadnych dodatkowych formalności.
     
  • Pracodawca ma obowiązek, zgłosić fakt podjęcia pracy przez każdego obywatela Ukrainy do powiatowego urzędu pracy poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy (art. 22 specustawy). 
     
  • Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował (np. zezwolenie, oświadczenia) w Polsce nie musi robić nic by dalej móc legalnie pracować u tego pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę nie potrzebuje do tego żadnego zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej.
     
  • Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie
    w Polsce może zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy.
     
  • Jako osoby bezrobotne będą się mogły również rejestrować kobiety powyższej 60. roku życia i mężczyźni powyżej 65. roku życia.
Status osoby bezrobotnej może uzyskać osoba:
  • nie zatrudniona i nie wykonująca żadnej pracy zarobkowej,
  • zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • osoba niepełnosprawna zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy,
  • mająca zapewnioną opiekę nad małoletnimi dziećmi i osobami starszymi wymagającymi opieki,
  • nie ucząca się w szkole w systemie dziennym lub w szkole wyższej na studiach stacjonarnych,
  • która ukończyła 18 rok życia,
  • nie nabyła prawa do emerytury lub renty,
  • nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej
    połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. kwotę 1.505 zł. brutto),
    z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych,
  • nie pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego. 
Dalsze wyłączenia zawarte są w art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. 2021 poz. 1100 ).
 
Osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny lub poszukujący pracy przedkłada do wglądu pracownikowi dokonującemu rejestracji:
  • dowód osobisty, a w przypadku jego braku inny dokument potwierdzający tożsamość (numer PESEL),
  • świadectwo ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia potwierdzające ukończenia szkolenia,
  • świadectwa pracy lub inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy,
  • dokumenty stwierdzające przeciwskazania do wykonywania określonych prac oraz dokumenty potwierdzające rodzaj i stopień niepełnosprawności jeżeli takie posiada,
  • dokument potwierdzający legalny pobyt (tj. dokument zawierający potwierdzenie straży granicznej datę przekroczenia granicy - paszport) lub wniosek o rejestrację pobytu złożony w organie gminy  (art. 4 specustawy).
W szczególnie uzasadnionych przypadkach urząd pracy będzie mógł zarejestrować obywateli ukraińskich nie posiadających kompletu dokumentów jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. Osoby te jednak muszą wylegitymować się i potwierdzić swoją tożsamość.

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 kwietnia 2020 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – Dz. U. 2020 poz. 667.

 
Obywatele Ukrainy którzy uzyskali status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy będą mogli korzystać z usług rynku pracy tak jak Polacy, w szczególności będą mogli korzystać z:
  • pośrednictwa pracy,
  • poradnictwa zawodowego
  • szkoleń.
Ustawa umożliwia obywatelom Ukrainy swobodny dostęp do instrumentów rynku pracy, aktywnych form pomocy oraz skierowanie do zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy.
 
 
Prowadzenie działalności gospodarczej:
  • Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie w Polsce na podstawie ustawy z dnia 12 marca o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa lub ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach może podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na takich samych zasadach jak obywatele Polscy. Jedynym warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej jest uzyskanie numeru PESEL.
     
  • Obywatele Ukrainy mogą na takich samych zasadach jak obywatele Polski korzystać z możliwości ubiegania się środki na podjęcie działalności gospodarczej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.