„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim (III)”- realizacja projektu zakończona

Print Drukuj


Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie rozpoczął realizację kolejnego projektu pozakonkursowego pn. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim (III)" w ramach Osi priorytetowej 6. Rynek pracy, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ Wielkopolskiego  Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020.
I.    Planowany okres realizacji projektu:  1 stycznia  2017 – 31 grudnia 2017
 
II.   Budżet projektu:  1 122 456,22 zł
 
Poziom finansowania projektu wynosi:
85,00 % wkład UE,
15,00 % kwota w części wkładu krajowego
 
III.   Cel projektu:
 
       Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie.
 
IV.   Uczestnicy projektu:
 
        Wsparcie w ramach projektu adresowane jest dla ok. 172 osób powyżej 29 roku życia  zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, z ustalonym I lub II profilem pomocy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
 
- kobiety
- osoby długotrwale bezrobotne
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby w wieku 50 lat i więcej
 
Osoby długotrwale bezrobotne - osoby bezrobotne  pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych - osoby posiadające wykształcenie: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące lub średnie zawodowe.
 
 V.   Kryteria dostępu:
 
1. Efektywność zatrudnieniowa:
 
dla kobiet - na poziomie co najmniej 39%,
dla osób w wieku 50 lat i więcej – na poziomie co najmniej 33%,
dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%,
dla osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%,
dla osób o niskich kwalifikacjach- na poziomie co najmniej 38%,
 
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej obejmuje:
- w przypadku stosunku pracy - zatrudnienie na okres co najmniej trzech miesięcy, przynajmniej na 1/2   etatu,
 
- w przypadku umowy cywilnoprawnej - umowa na okres minimum trzech pełnych miesięcy
i wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia,
 
- w przypadku umowy cywilnoprawnej zawartej na okres krótszy niż trzy miesiące (umowa
o dzieło) wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
 
Z kryterium efektywności zatrudnieniowej wyłączone są osoby, które otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
 
2. Kompleksowość wsparcia uczestników
           
W ramach projektu każdy z uczestników zostanie objęty kompleksowym wsparciem
w formie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz jednej z zaplanowanej dla niego formy aktywizacji, tj.:
- staże – ok. 90 osób,
- szkolenia zawodowe – 15 osób,
- prace interwencyjne – ok. 49 osób,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – ok. 18 osób.
 

Czarnków, dnia  28 lutego 2017 r.
Informacje o publikacji dokumentu