Opłata 400 zł obowiązuje za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Opłata 100 zł obowiązuje za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.
W tytule przelewu należy podać nazwę firmy, imię i nazwisko cudzoziemca, którego wpłata dotyczy oraz odpowiednio wpisać „oświadczenie" lub „sezonowa” w przypadku wpłat za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.
Numer rachunku bankowego Urzędu:
Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu
ul. Poznańska 200G, 63-800 Gostyń
Nr rachunku bankowego: 64 1090 1258 0000 0001 3587 4057
Zwrot opłaty jest możliwy wyłącznie w przypadku, gdy:
1. Pracodawca przeleje środki na rachunek bankowy Urzędu, ale nie złoży oświadczenia lub wniosku.
2. Złoży oświadczenie lub wniosek niezgodnie z właściwością miejscową Urzędu.
Od 1 grudnia 2025 wchodzą w życie nowe rozporządzenia regulujące zasady legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w związku z Ustawą z dnia 20.03.2025 r. O warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium rzeczypospolitej polskiej. Z treścią nowych rozporządzeń możecie się Państwo zapoznać na stronie https://dziennikustaw.gov.pl/DU
Z punktu widzenia legalizacji zatrudnienia w PUP, należy zwrócić uwagę na:
- poz.1617- wyłączono od 1 grudnia 2025 Gruzję z wykazu państw, których obywatele mogli starać się o oświadczenia i zezwolenia na pracę sezonową ( oświadczenia wydane przed 1.12.2025 nie tracą mocy- można na nich pracować do dnia upływu ważności oświadczenia,
- poz. 1620 - wykaz cudzoziemców, którzy mogą pracować w Polsce bez zezwolenia i oświadczenia,
- Poz. 1622 - zwiększono do 400 zł opłatę za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, zwiększono do 100 zł opłatę za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową,
- Poz. 1629- wykaz obowiązkowych dokumentów i oświadczeń jakie pracodawca musi dołączyć do wniosku o wpisanie oświadczenia i zezwolenia na pracę sezonową:
1) cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca- podpisane elektronicznie
2) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
3) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym w wyjątkowych sytuacjach oświadczenie , że cudzoziemiec spełni wymagania po otrzymaniu oświadczenia
4) dowód wniesienia opłaty
5)oświadczenie o wysokości wynagrodzenia, że nie jest niższe od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku
6) oświadczenie o posiadaniu środków lub źródła dochodu niezbędnego do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi
7) oświadczenie , czy posiada wiedzę o prawomocnych wyrokach dot. cudzoziemców za określone w ustawie przestępstwa.
* wszystkie oświadczenia musza być podpisane elektronicznie
