Wyobraź sobie, że od znalezienia odpowiedniej oferty dzieli Cię zaledwie jedno kliknięcie – niezależnie od tego, czy szukasz wymarzonej pracy czy wykwalifikowanych pracowników do zatrudnienia w Twoim przedsiębiorstwie. Od 2011 roku Europejskie Dni Pracy (ang. European Job Days, EJD) urzeczywistniają tę wizję, pełniąc rolę pomostu między utalentowanymi osobami a możliwościami rozwoju zawodowego w całej Europie.
Aby uczcić 15-lecie łączenia osób poszukujących pracy i pracodawców w całej Europie, EURES uruchamia kampanię „Join the European Job Days” [„Dołącz do Europejskich Dni Pracy”], która potrwa od teraz do Bożego Narodzenia 2026 r. W ramach wspomnianej kampanii pokażemy, z jakiego rodzaju wsparcia można skorzystać dzięki EJD; jest to zatem najlepszy moment, aby zapoznać się ze wszystkimi możliwościami oferowanymi przez tę usługę.
EJD to coś więcej niż tylko wydarzenie rekrutacyjne – to platforma usług publicznych wspierająca godziwe warunki zatrudnienia w całej Europie. W dobie poważnego niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz szybko zmieniającego się rynku pracy platforma ta zapewnia możliwość skorzystania z unikalnego rozwiązania. To zarządzane przez sieć EURES i wspierane przez Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) oraz Komisję Europejską rozwiązanie łączy cyfrową efektywność platformy z ludzkim wsparciem zapewnianym przez specjalistów ds. rozwoju kariery zawodowej.
Liczby mówią same za siebie. W ciągu ostatnich 15 lat ponad 400 000 osób poszukujących pracy wzięło udział w 364 wydarzeniach EJD, nawiązując kontakt z 14 000 pracodawców z 32 krajów z całej Europy. Udział w tych wydarzeniach zaowocował opublikowaniem 25 000 ofert pracy oraz przyciągnął imponującą liczbę 250 000 zgłoszeń. Platforma EJD skupia oferty z wielu sektorów, w tym IT, ochrony zdrowia, turystyki, budownictwa i innych.
Dla osób poszukujących pracy – Twoja przepustka do Europy
Zastanawiasz się nad pracą za granicą? Marzysz o pracy w dynamicznym sektorze technologicznym Berlina, branży energii odnawialnej w Kopenhadze lub sektorze hotelarskim w Madrycie? Dzięki EJD te plany mogą się ziścić.
Platforma jest bezpłatna, bezpieczna i należycie chroniona. Wydarzenia rekrutacyjne nie odbywają się wyłącznie na miejscu – możesz „uczestniczyć” w nich online, przeglądać tysiące zweryfikowanych ofert pracy, a nawet odbywać rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcami z własnego domu. Jeśli nie jesteś pewien(pewna), jak wygląda proces, nie martw się – platforma oferuje materiały wideo wyjaśniające, jak się zarejestrować, aplikować o pracę, umawiać rozmowy i komunikować się z pracodawcami.
Dla pracodawców – bogactwo talentów
Masz trudności z obsadzeniem kluczowego stanowiska? W wielu branżach znalezienie odpowiednich kandydatów na rynku lokalnym bywa trudne. EJD oferują bezpłatny dostęp do zróżnicowanej puli kandydatów z całej Europy. Możesz publikować oferty pracy, przeglądać bazę CV oraz kontaktować się z osobami, które wykazują autentyczną gotowość podjęcia pracy za granicą.
Platforma wspiera również uczciwą i przejrzystą rekrutację, pomagając znaleźć kandydatów, którzy nie tylko mają odpowiednie umiejętności, ale także pasują do kultury Twojej organizacji. Od pracowników sezonowych po doświadczonych specjalistów – EJD ułatwiają nawiązywanie kontaktów z szeroką gamą talentów, jakie ma do zaoferowania Europa.
Jak niedawno stwierdził Cosmin Boiangiu, dyrektor wykonawczy Europejskiego Urzędu ds. Pracy: „Od 15 lat wydarzenia w ramach Europejskich Dni Pracy zmieniają życie wielu osób poszukujących pracy i ułatwiają dopasowanie umiejętności do potrzeb tysięcy firm – wystarczy jedno kliknięcie. To transgraniczna rekrutacja online, która jest prosta i uczciwa!”
Chcesz nawiązać kontakt z utalentowanymi osobami lub znaleźć nową pracę w Europie? Zapoznaj się z informacjami na temat nadchodzących Europejskich Dni Pracy! Pamiętaj również o korzystaniu z hashtagu #EuropeanJobDays w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniam.
