WAŻNA INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH - Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Rynek pracy

WAŻNA INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH

W dniu 20 marca 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia, (Dz.
U. 2025, poz. 620), która wprowadza ważne zmiany dla instytucji szkoleniowych.
Zgodnie z art. 106 tej ustawy, szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy,
finansowane ze środków Funduszu Pracy, realizują podmioty wpisane do rejestru,
o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, w zakresie świadczenia usług
szkoleniowych, czyli do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Ponadto, szkolenia
finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podstawie art. 128 ust.
2 będą również realizować jedynie podmioty wpisane do BUR.
Wyżej wskazane przepisy wchodzą w życie 1 stycznia 2026 r. Natomiast do końca
2025 r. będzie jeszcze funkcjonał Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS). Czas, który
pozostał do wejścia w życie ww. przepisów, stanowi tzw. okres przejściowy na wpisanie
się do BUR podmiotów chcących realizować dalej usługi szkoleniowe na zlecenie
urzędów pracy, a wcześniej podjęcie działań mających na celu spełnienie przez firmy
odpowiednich warunków do uzyskania wpisu do BUR, między innymi uzyskania
określonych certyfikatów lub dokumentów potwierdzającego akredytację. Należy
jednocześnie zaznaczyć, że od 1 stycznia 2026 roku w BUR będą mogły znaleźć się
wyłącznie podmioty, które spełniają wymogi określone w rozporządzeniu Ministra
Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 lipca 2023 r. w sprawie rejestru podmiotów
świadczących usługi rozwojowe. Należy zaznaczyć, że nie nastąpi automatyczne
przepisanie do BUR instytucji, które obecnie są wpisane do RIS.


Wszystkie potrzebne informacje na temat możliwości uzyskania wpisu do BUR znajdują
się na stronie internetowej https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w zakładce strefa dla
dostawców usług. We wskazanym miejscu można znaleźć także bazę pytań i odpowiedzi,
jak również numery kontaktowe na infolinię PARP czy telefoniczny dyżur eksperta BUR.
• Infolinia PARP: 801 332 202 lub 22 574 07 07 (czynna w dni robocze od 8:30 do 16:30),
• e-mail: info_uslugirozwojowe@parp.gov.pl
• telefoniczny dyżur eksperta BUR – jest czynny w każdą środę, w godz. 11:00 – 13:00,
pod numerem infolinii: 801 332 202 lub 22 574 07 07 (proszę wybrać 5 a następnie 3)

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,3%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2025 r.

wykres statystyki

Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy

Zapraszamy pracodawców do ogólnopolskiego projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” współfinansowanego ze środków PFRON.  Organizatorzy oferujemy możliwość przyjęcia na 4-miesięczny, w pełni finansowany staż absolwenta szkoły wyższej z niepełnosprawnością. Szczegóły w załączniku ...

Erasmus dla młodych przedsiębiorców - Ukraina

EYE4Ukraine jest częścią programu Erasmus dla młodych przedsiębiorców (EYE) i szeregu europejskich inicjatyw wspierających ukraińskie firmy i ich odbudowę po rosyjskiej inwazji. Celem EYE4Ukraine jest nawiązanie biznesowych relacji pomiędzy ukraińskimi przedsiębiorcami, a doświadczonymi przedsiębiorcami...

Nowa praca w lepszym klimacie

Projekt ,,Nowa praca w lepszym klimacie" jest realizowany przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w partnerstwie z Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o., Agencją Rozwoju Małopolski Zachodniej oraz Stowarzyszeniem na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu -...

Program Regionalny "Doświadczenie ma znaczenie” 2025/26

Program „Doświadczenie ma znaczenie” realizowany jest w 2025 roku raz pierwszy, a jego celem będzie wsparcie osób do 30 r.ż. w znalezieniu pracy i budowaniu przez nich doświadczenia zawodowego. Program ma również na celu szerzenie wiedzy na temat zarządzania wiekiem, tworzenia przyjaznego dla młodych środowiska pracy,...