| wyszczególnienie | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | XI | XII |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| według wieku | ||||||||||||
| 18-24 | 472 | 478 | 456 | 418 | ||||||||
| 25-34 | 603 | 610 | 599 | 581 | ||||||||
| 35-44 | 593 | 594 | 567 | 548 | ||||||||
| 45-54 | 395 | 402 | 399 | 401 | ||||||||
| 55-59 | 140 | 141 | 143 | 143 | ||||||||
| 60 lat i wicej | 95 | 97 | 98 | 95 | ||||||||
| według wykształcenia | ||||||||||||
| wyższe | 288 | 281 | 269 | 261 | ||||||||
| policealne i średnie zawodowe | 525 | 534 | 519 | 498 | ||||||||
| średnie ogólnokształcące | 313 | 318 | 299 | 297 | ||||||||
| zasadnicze zawodowe | 772 | 778 | 773 | 743 | ||||||||
| gimnazjum/ podstawowe i poniżej | 400 | 411 | 402 | 387 | ||||||||
| według stażu pracy | ||||||||||||
| do 1 roku | 482 | 493 | 472 | 439 | ||||||||
| 1-5 | 785 | 795 | 772 | 748 | ||||||||
| 5-10 | 379 | 383 | 375 | 362 | ||||||||
| 10-20 | 253 | 257 | 250 | 253 | ||||||||
| 20-30 | 95 | 93 | 94 | 91 | ||||||||
| 30 lat i więcej | 31 | 30 | 26 | 23 | ||||||||
| bez stażu | 273 | 271 | 273 | 270 | ||||||||
| według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) | ||||||||||||
| do 1 miesiąca | 212 | 155 | 150 | 132 | ||||||||
| 1-3 | 289 | 367 | 306 | 259 | ||||||||
| 3-6 | 381 | 363 | 337 | 322 | ||||||||
| 6-12 | 381 | 371 | 404 | 421 | ||||||||
| 12-24 | 388 | 414 | 410 | 406 | ||||||||
| powyżej 24 | 647 | 652 | 655 | 646 | ||||||||
| OGÓŁEM | 2298 | 2322 | 2262 | 2186 | ||||||||
Struktura bezrobocia według wybranych kategorii - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
W 2026 roku struktura bezrobotnych według wieku wskazuje na największą liczbę osób w grupach 25-34 oraz 35-44 lata, z tendencją spadkową w kolejnych miesiącach. Najmniej bezrobotnych jest w grupie 60 lat i więcej. Analiza według wykształcenia pokazuje, że najwięcej bezrobotnych posiada zasadnicze zawodowe, a najmniej wyższe wykształcenie.
W kategorii stażu pracy dominują osoby z doświadczeniem od 1 do 5 lat, natomiast najmniej jest bezrobotnych z ponad 30-letnim stażem. Czas pozostawania bez pracy rozkłada się nierównomiernie, z największą liczbą osób pozostających bez zatrudnienia powyżej 24 miesięcy. Ogólna liczba bezrobotnych wykazuje tendencję spadkową w analizowanym okresie, zmniejszając się z 2298 do 2186 osób.
Dane wskazują na potrzebę skoncentrowania działań aktywizacyjnych na grupach wiekowych 25-44 lata oraz na osobach z zasadniczym wykształceniem i krótkim stażem pracy. Wzrost liczby bezrobotnych pozostających bez pracy od 6 do 24 miesięcy wymaga szczególnej uwagi w polityce rynku pracy. Zmniejszenie liczby bezrobotnych w młodszych grupach wiekowych może świadczyć o skuteczności programów wsparcia dla młodzieży.
Wysoka liczba osób bez pracy powyżej 24 miesięcy wskazuje na utrzymujące się bariery w reintegracji zawodowej. Analiza struktury bezrobotnych według różnych kategorii pozwala na lepsze dostosowanie strategii zatrudnienia do potrzeb rynku pracy w 2026 roku.
