W dniu 27 października br. odbyła się konferencja w ramach Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych. W konferencji brali udział pracodawcy, zaproszeni przedstawiciele pracodawców i Powiatowej Rady Rynku Pracy w Czarnkowie w osobach:

- Pan Roman Bytyń – Forum Gospodarcze Związek Pracodawców Północnej Wielkopolski
LEWIATAN,
- Pan Ryszard Woźny – Przedstawiciel Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej,
- Pan Ryszard Jabłonowski - Naczelnik Wydziału Edukacji w Starostwie Powiatowym
w Czarnkowie,
- Pan Marek Słupczyński - Komendant Ochotniczego Hufca Pracy w Czarnkowie
a także pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie.

Tematem przewodnim konferencji było podkreślenie roli i wpływu kształcenia ustawicznego, rozwoju zawodowego na gospodarkę, jej wydajność i jakość.
Formy wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, szkolenia, zdobywanie kwalifikacji zawodowych określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przybliżył dr Mariusz Śmigiel – doktor nauk prawnych z wieloletnim doświadczeniem, ekspert w sprawach dotyczących bezrobocia i promocji zatrudnienia.

Główny temat konferencji został poprzedzony wystąpieniem Dyrektora Powiatowego Urzędu
Pracy w Czarnkowie Pani Krystyny Wawrzyniak na temat sytuacji i działań urzędu na lokalnym rynku pracy w okresie ostatnich 5 lat.

Na koniec września br. poziom bezrobocia wynosił 1.345 osób i był niższy od poziomu z 2019
roku (1.369 osób), tj. okresu poprzedzającego okres pandemii.

Stopa bezrobocia na koniec września wynosiła 4,6% i była najniższa w regionie pilskim oraz niższa od stopy bezrobocia w kraju o 0,4 punktu procentowego.

Wpływ na utrzymanie tak niskiego poziomu bezrobocia miał duży popyt na pracę pracodawców i wysokie wsparcie finansowe urzędu pracy na aktywizację lokalnego rynku pracy.

W okresie ostatnich 5 lat skierowano do pracodawców pomoc w wysokości 73,4 mln zł.

Zwrócono również uwagę na uwarunkowania demograficzne i gospodarcze w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim, które mają istotny wpływ na sytuację na rynku pracy.

Dane statystyczne z okresu 2018-2022 informują o następujących zjawiskach:
1. liczba ludności uległa zmniejszeniu o 3.400 osób do poziomu 84.020 na koniec 2022 roku,
2. występuje niekorzystny trend wzrostu liczby osób wieku poprodukcyjnym (na koniec 2022 roku zanotowano w tej grupie 18.198 osób) i zmniejszania się liczby osób w wieku przedprodukcyjnym (na koniec 2022 roku zanotowano w tej grupie 16.488), co potwierdza fakt zmniejszania się zasobów pracy,
3. nastąpił wzrost liczby przedsiębiorstw o 860 z poziomu 7.386 do poziomu 8.246,
4. dominują mikroprzedsiębiorcy (tj. zatrudniający od 0-9 pracowników) stanowiąc 96,3%
ogółu - 7.937.

Podziękowano pracodawcom za współpracę i pozytywny wpływ na sytuację na rynku pracy.
Zaproszono do kontaktów i dalszej współpracy z urzędem pracy.

Ponadto goście spotkania mogli na miejscu zasięgnąć informacji u specjalistów i doradców klienta z Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie.

Składamy podziękowania wszystkim uczestnikom za udział w konferencji.