Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie rozpoczyna realizację kolejnego projektu pozakonkursowego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1, Podziałanie 1.1.1 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.
Budżet projektu ogółem : 2 758 651,90 zł
w tym,
rok 2016 : 2 547 409,00 zł
rok 2017 : 211 242,90 zł
Poziom finansowania projektu wynosi:
84,28 % wkład UE,
15,72 % kwota w części wkładu krajowego
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim. Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 40% uczestników/uczestniczek projektu.
Uczestnicy/uczestniczki projektu:
Wsparcie w ramach projektu adresowane jest dla ok. 322 osób młodych w wieku do 29 roku życia (ok. 175 kobiet i ok. 147 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, z ustalonym I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET.
Uczestnikami projektu POWER w 2015 roku będą w szczególności:
- osoby młode w wieku 18-25 lat,
- osoby długotrwale bezrobotne* (57 osób),
- osoby niepełnosprawne (10 osób),
* Za osoby długotrwale bezrobotne przyjmuje się osoby bezrobotne pozostające bez zatrudnienia przez okres nieprzerwanie ponad 6 miesięcy (dot. osób poniżej 25 roku życia), oraz pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy (dot. osób powyżej 25 roku życia).
Wsparcie udzielane będzie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia rejestracji w PUP osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia lub propozycja aktywizacji zawodowej.
Wszyscy uczestnicy zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania, mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego. W ramach kompleksowości wsparcia każdy uczestnik skorzysta z pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz dostosowanej do jego potrzeb formy aktywizacji, tj. staże, szkolenia zawodowe lub bony szkoleniowe, umowy trójstronne, prace interwencyjne lub jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Zadania:
1. Staż
W ramach projektu na staż w 2016 r. zostaną skierowane 153 osoby bezrobotne. Rozpoczęcie staży planowane jest sukcesywnie od marca do grudnia 2016 r. Średni okres odbywania stażu wyniesie ok. 5 miesięcy.
2. Szkolenia grupowe, bony szkoleniowe, umowy trójstronne
Na szkolenia grupowe zostanie skierowanych 27 osób bezrobotnych. W ramach projektu zaplanowano przeprowadzenie następujących szkoleń:
- Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi stali wysokostopowych elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych metodą TIG-141 wraz z nauką szlifowania
i czytania rysunku technicznego (12 osób), - Pracownik biurowo administracyjny (15 osób).
Na wybrane szkolenie w ramach umowy trójstronnej zostanie skierowanych 10 osób bezrobotnych.
3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – w ramach projektu POWER powstanie 60 nowych mikroprzedsiębiorstw utworzonych przez osoby bezrobotne.
4. Prace interwencyjne – subsydiowanym zatrudnieniem przez okres 5 miesięcy objętych zostanie 60 osób bezrobotnych.
Projekt zakłada na zakończenie jego realizacji w 2017 r. osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:
- dla osób niepełnosprawnych –17%,
- dla osób długotrwale bezrobotnych –35%,
- dla osób o niskich kwalifikacjach- 48%,
- dla osób nie kwalifikujących się do powyżej wymienionych grup docelowych– 43%
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej obejmuje:
- w przypadku stosunku pracy - zatrudnienie na okres co najmniej trzech miesięcy (90 dni kalendarzowych) przynajmniej na 1/2 etatu,
- w przypadku umowy cywilnoprawnej - umowa na okres minimum trzech pełnych miesięcy
i wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia,
- w przypadku umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy - wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
Z kryterium efektywności zatrudnieniowej wyłączone są osoby, które otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Zapraszamy do udziału w projekcie osoby bezrobotne, spełniające określone wyżej warunki, jak i pracodawców chętnych do zorganizowania stażu i prac interwencyjnych
dla uczestników projektu.
Druki wniosków dostępne są w zakładce: Druki do pobrania oraz w siedzibach urzędu
w Czarnkowie, Trzciance i Wieleniu.
Czarnków, dnia 07.03.2016 r.
