I. środki Funduszu Pracy w wysokości 2,2 mln:
- prace interwencyjne 65 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 11 miesięcy, w tym średni okres refundacji 5 miesięcy w wysokości 1.400 zł miesięcznie na osobę,
- staż 56 osób, średni okres 4 miesiące, stypendium w wysokości 1.848 zł w tym ZUS,
- dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 31 osób, średnia dotacja 24.000 zł,
- szkolenia zawodowe 12 osób,
- WRPO skierowany do osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia:
- prace interwencyjne 30 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 10 miesięcy, w tym średni okres refundacji 4 miesięcy w wysokości 1.400 zł miesięcznie na osobę,
- staż 40 osób, okres 3 miesięcy, stypendium w wysokości 1.840 zł w tym ZUS,
- dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 35 osób, średnia dotacja 22.000 zł,
- szkolenia zawodowe 40 osób,
- POWER skierowany do osób bezrobotnych do 29 roku życia:
- prace interwencyjne 30 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 11 miesięcy, w tym średni okres refundacji 5 miesięcy w wysokości 1.400 zł miesięcznie na osobę,
- staż 57 osób, okres 5 miesięcy, stypendium w wysokości 1.840 zł w tym ZUS,
- dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 30 osób, średnia dotacja 24.000 zł,
- szkolenia zawodowe 59 osób, w tym bony szkoleniowe 50 osób,
- bon zatrudnieniowy 9 osób, okres zatrudnienia nie krótszy niż 19 miesięcy, w tym okres refundacji 12 miesięcy w wysokości 1.200 zł miesięcznie na osobę,
- bon zasiedleniowy 15 osób o średniej wartości 8.000 zł.
Dokumenty do pobrania
Priorytetem objęci zostaną:
- pracodawcy deklarujący zatrudnienie osób bezrobotnych po stażu na okres nie krótszy niż 3 miesiące,
- osoby bezrobotne z następujących grup:
- długotrwale bezrobotni,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby niepełnosprawne,
- inne osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Uwaga!!!
1. W projektach finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego nie mogą brać udziału osoby, które wcześniej otrzymały wsparcie w ramach tych środków.
2. Dotacje:
- wnioski o dotacje mogą składać osoby, które zostały wstępnie zakwalifikowane do otrzymania wsparcia przez opiekuna klienta, biorąc pod uwagę m.in.:
- utratę pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
- brak ofert pracy na rynku pracy,
- okres poszukiwania pracy,
- brak wcześniej odmowy: podjęcia odpowiedniej oferowanej pracy, udziału w stażu, szkoleniu, i innych formach oferowanych przez urząd pracy,
- predyspozycje społeczne i zawodowe niezbędne w planowanej działalności,
- stopień przygotowania do rozpoczęcia działalności;
- wnioski podlegają ocenie przez wewnętrzny zespół pracowników wg kryteriów określonych w regulaminie udzielania dotacji dostępny na (Regulamin przyznania bezrobotnemu dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej);
- dotacje stanowią jedną z fakultatywnych form wsparcia.3. Definicje form wsparcia dostępne są na stronie urzędu:
- www. czarnkow.praca.gov.pl w zakładce:
- „formy wsparcia" oraz
- „podnoszenie kwalifikacji".
4. Wszystkie formy wsparcia dla osób bezrobotnych muszą wynikać z Indywidualnego Planu Działania realizowanego wspólnie przez pracownika urzędu pracy opiekuna klienta i osobę bezrobotną.
5. Zaangażowanie środków w danym miesiącu nie powinno przekroczyć 1/12 budżetu rocznego.