Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID – 19, art. 15zzb
Od 24 czerwca nastąpiły zmiany:
1. Nabory wniosków nie ulegają zakończeniu po upływie 14 dniowego terminu lecz przekształcają się w nabory ciągłe i trwają do czasu ogłoszenia ich zakończenia przez Dyrektora Urzędu Pracy.
2. Wnioski o dofinansowanie będa składane do powiatowego urzędu pracy właściwego na siedzibę przedsiębiorcy, a nie jak dotychchczas - siedzibę lub miejsca wykonywania pracy przez pracownika.
3. Aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązania z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętym dofinansowaniem przedsiębiorca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.
4. Przedsiębiorca nie będzie składał co miesięcznych oświadczeń. Będzie zobowiązany do poinformowania urzędu pracy o zmianach w formie oświadczenia o każdej zmianie pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych.
5. Środki pochodzące z tej formy pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej.
1. Nabory wniosków nie ulegają zakończeniu po upływie 14 dniowego terminu lecz przekształcają się w nabory ciągłe i trwają do czasu ogłoszenia ich zakończenia przez Dyrektora Urzędu Pracy.
2. Wnioski o dofinansowanie będa składane do powiatowego urzędu pracy właściwego na siedzibę przedsiębiorcy, a nie jak dotychchczas - siedzibę lub miejsca wykonywania pracy przez pracownika.
3. Aby umożliwić spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązania z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym pracownikiem. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętym dofinansowaniem przedsiębiorca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.
4. Przedsiębiorca nie będzie składał co miesięcznych oświadczeń. Będzie zobowiązany do poinformowania urzędu pracy o zmianach w formie oświadczenia o każdej zmianie pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych.
5. Środki pochodzące z tej formy pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej.
Zachęca się do składania wniosków o udzielenie pomocy w ramach tarczy antykryzysowej w formie elektronicznej na stronie Praca.gov.pl co znacznie przyspiesza obsługę wniosku i wypłatę środków oraz eliminuje błędy.
Na podstawie art 15 zzb ustawy z dnia 2 marca 2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nim sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz. 374 z późn. zm.) o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy może ubiegać się przedsiębiorca w rozumieniu art.4 ust. 1 lub 2 ustawy z 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców spełniający niżej wymienione warunki:
- odnotował spadek obrotów gospodarczych w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych przypadających w okresie od 1 stycznia 2020r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania w porównaniu do obrotów analogicznych z dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych z roku poprzedniego.
- nie występują przesłanki do ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, o których mowa w art. 11 lub art.13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003r. – prawo upadłościowe.
- nie zalega w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy do końca III kwartału 2019r.
Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
Dofinansowanie stanowi pomoc publiczną rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.
podstawa udzielenia pomocy: prawidłowo wypełniony i złożony wniosek na obowiązującym dla właściwej formy pomocy formularzu wraz z umową o dofinasowanie i wymaganymi załącznikami, które są do pobrania na stronie internetowej: czarnkow.praca.gov.pl
miejsce złożenia wniosku: Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę przedsiębiorcy
preferowana forma złożenia wniosku: elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl (za pomocą formularza PSZ-DKWP), co znacznie przyspieszy udzielenie dofinansowania
termin złożenia wniosku: do 10.06.2021 roku
Jeśli wnioskodawca prowadzi równolegle działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury lub w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (załącznik do pobrania poniżej), konieczne jest przekazanie do PUP bardziej szczegółowych informacji. W takich sytuacjach z wnioskiem o dofinansowanie należy dodatkowo złożyć informacje określone w części C formularza dostępnego na stronie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod bezpośrednim linkiem: https://www.uokik.gov.pl/download.php?id=19264.
Uwagi:
- Przedsiębiorca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia.
- Przedsiębiorcy przysługuje dofinansowanie do kosztów wynagrodzeń za okres 3 miesięcy jeżeli wykaże spadek obrotów co najmniej o 30%. Przedsiębiorca może złożyć wniosek co miesiąc w trakcie trwającego naboru wniosków w trybie ciągłym do odwołania lub jeden wniosek na okres 3 miesięcy, wówczas otrzymuje miesięczne transze dofinansowania bez możliwości uwzględnienia zmiany spadku obrotów. Wykazany we wniosku spadek obrotów jest wiążący przez okres 3 miesięcy. Złożony wniosek jest tożsamy z zawarciem umowy i zabezpieczeniem środków. Umowy nie można aneksować.
- Miesiącem dofinansowania do kosztów wynagrodzeń jest miesiąc złożenia wniosku np. wnioski składane w maju nie mogą dotyczyć wynagrodzeń za miesiąc kwiecień.
- Podpisanie elektroniczne wniosku certyfikatem bądź profilem zaufanym jest tożsame z podpisaniem jego załączników (w tym umowy).
Składanie wniosków online
Załączniki do pobrania
szczegółowe informacje pod numerami:
- PUP Czarnków – 67 255-37-16, Krystyna Wawrzyniak: 510 279 907
- Filia w Trzciance – 67 216-36-49, Marzena Jackowska: 519 452 956
- Filia w Wieleniu – 67 256-14-09, Dariusz Jackowski: 519 452 817